說到愛萬達，應該從2002年7月14日走進萬達的第一天說起，從第一天來到萬達工作開始，到現在我越來越喜歡在這里工作了。現在，我把公司當成了自己的另一個“家”。

    愛萬達，是因為萬達培養了我，來萬達工作近7年的時間里，我同萬達一起成長，看到了它的發展，也深深的體會到了它在經歷挫折后，公司上下團結一致共同戰勝困難的精神。

    現在的萬達就如同自己的影子，我已經完全把自己融入到了這個大家庭里，來萬達，我學會了很多在學校里所學不到的知識，說句心里話，我應該感謝萬達，感謝領導，因為在萬達是領導給了我成長的機會，教會了我如何進步和成長，使我對自己的人生觀和價值觀有了更深的認識。

    長春萬達獸藥從開始三個人的小店發展到今天的大型獸藥集團公司下屬一個生產企業----吉林省恒達動物藥業有限公司、二個經營企業----長春萬達獸藥經銷公司和吉林市萬達獸藥經銷部、一個動物疾病檢驗防治中心及46家經銷連鎖店，長春萬達獸藥的品牌成為吉林省同行業中的第一品牌。今天的成績是我們每個“萬達人”用智慧和辛勤的汗水換來的，它傾注了我們每個“萬達人”的心血，尤其是我們的領導人，從他頭上絲絲白發的增多可以看出來他的辛勞。如今，每當在同行業人面前提起我們萬達，我都為能在這樣的企業里工作而感到自豪和驕傲，也正因為公司有了這樣的發展，我們才有了更多展示自我的空間，而且，我們的領導人還對萬達集團公司未來五年甚至十年的發展做了長遠的規劃，讓我更加看到了萬達未來發展的希望，那么，要想跟上公司發展的步伐，就要不斷的充實自己，使自己更快的成長起來，從知識上武裝自己，開拓自己的視野，時刻準備著同公司共命運，同呼吸。

    我愛萬達，從字面上看是很容易的事，但要從內心真正的愛上一個公司卻是一件很不容易的事情，我做為公司的一名老員工，愛萬達，是我在工作中用行動來證明的，在公司未來的發展道路上，我會加倍努力做好自己的本職工作。同時，也要從公司的角度出發，一切事情想在前面，做在前面，緊跟公司發展的步伐前進。

    萬達未來是充滿光明的，發展—要靠我們每個“萬達人”堅持不懈的努力，共同創造屬于我們自己的未來，作為公司的一名老員工，要起到帶頭作用，充分地理解公司的企業文化，感染每一位新員工盡快和更深地認同公司特有的企業文化。

    我愛萬達，這里就是我的家，我會像愛自己的親人一樣愛它，伴它共同成長。

                 萬達銷售部經理：任秀娟                                     

                          2009年5月10日

                                《我 愛 恒 達》

    我自2002年3月進入恒達，光陰似箭，轉眼間我在恒達公司工作已經八年多了。恒達對于我來說就是我的家園，我愛我家——恒達！

    在2002年恒達公司成立時，我開始負責化驗、產品報批及生產配液，在2004年11月份，我負責獸藥GMP認證工作，在2005年7月20日恒達公司順利通過了農業部的驗收，在這之后我被任命 為生產部質量部經理，由于股東之間的矛盾，是我在恒達公司工作開展十分不利，所以在2005年當月份我離開了恒達公司，但在2006年6月份萬達收購恒達后，我又重新回到可恒達，并且擔任副總經理。

    通過這幾年的工作實踐，我深深體會到企業中每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每一個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業的發展是每一個崗位上的每個員工辛勤勞動的結果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本質工作，是頭等重要的。正所謂：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”

    公司的發展與成長是我們員工的幸福，而我們員工的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發展的基礎。我們更應該珍惜公司帶給自己的機遇，努力提高自身素質與修養。艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與領導的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經驗。為公司的發展作出一份應有的貢獻。

    我曾無數次的為自己能成為公司的一員而感到幸運，也曾為自己能成為公司的發展盡一份薄力而感到愉快！我覺得 ，公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的努力來實現，每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發展，自覺地把個人的命運與公司的發展融為一體，盡職盡責地作好本職工作。公司是個人才華施展的天地，只個人理想實現的平臺。人人努力工作，公司才能發展的好，個人才會有發展的空間和豐厚的回報。

    總經理帶領員工們瞬息萬變的市場經濟大潮中不畏艱難，正確把握經濟形式，一步一個腳印地發展，短短幾年時間，恒達公司的規模在不斷擴大，它飽含著公司領導和員工的智慧與汗水，它記錄著我們員工自豪的成長歷程。我們員工的成長是與公司分不開的，國際經濟危和改革給我們帶來了又一次發展的契機，正因為我們擁有雄厚的實力和長遠的戰略眼光，使恒達公司的發展之路更加光明，展望未來，是一幅讓我們陶醉的畫卷：碧藍的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著，操作著巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說：“我是巨輪上的一員，巨輪就是我深愛的家！”恒達公司正如這艘巨輪，有著鋼鐵的筋骨，鐵打的身軀，充足的動力，任憑海上風高浪大，我們義無返顧，勇往直前。盡管大浪淘沙，我們經得起挑戰，因為包括我在內的每一名員工都深愛著恒達公司——我的家！

    面對機遇與挑戰，我們不能彷徨，擺在我們面前的是荊棘遍地，需要我們用智慧和勇氣去面對，去開拓出一條屬于恒達的路。我們不做天邊的彩虹，因為它靠折射太陽的光芒開延續短暫的生命。要做我們就做智者，用辨證的方法和眼光分析國際經濟危機和改革的利與弊，理解整體與個體的關系，用我們的智慧和力量為公司的發展鋪路搭橋。要做我們就做強者，面對艱難險阻我們無所謂懼，凝聚大家的力量用我們堅強的臂膀將恒達這艘巨輪推向更深更闊的海洋！面對機遇與挑戰，武裝自己是我們員工唯一的選擇，個人綜合素質的提高是企業強大的基礎，我們匯聚集體的力量將恒達公司建設成商海一棵常青樹，這是我心中默默宣告已久的誓言！讓我們正確面對機遇與挑戰，付出辛勤、智慧的人生將會因此而改變，美好的前景等待我們去開拓！

    讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們恒達的美好未來而奮力拼搏吧

！

                               恒達副總經理：張淑榮

                                    2009年5月10日